（Netflix）
任何值得拥有的东西都来之不易。俗话说得好:如果你想在竞争激烈的领域取得成功，你就必须全力以赴。无论你想拥有一个好的事业，健康的生活，良好的关系，你都必须努力去实现这些目标。正如哲人布兰妮·斯皮尔斯(Britney Spears)曾经说过的，“你想要一个火辣的身材?你想要一辆布加迪吗?你想要一辆玛莎拉蒂?你最好干活，贱人。”
正是这种哲学驱动着好莱坞，它承诺，要想登上巅峰，你必须在这个行业众多的助理工作之一中忍受大量的虐待和虐待。这些助理工作是非常令人垂涎和抢手的，每年都有野心勃勃的20多岁的年轻人涌向洛杉矶，希望有机会从收发室做起，然后一步步往上爬。
“当我成为一名事实上的助理和作家助理时，我不允许要求更多。”https://t.co/PjJQlaSiCApic.twitter.com/p7fmqILizv
-秃鹫（@秃鹫）2020年2月19日
但随着“我也是”运动的肆虐，贫富差距扩大到一个大峡谷般的鸿沟，有可能吞噬整个中产阶级，许多沮丧的助手正在处理娱乐业中猖獗的残酷行为。这种虐待不仅仅是心理上的，而是经济上的。在一个拥有惊人财富的行业中，助手们经常发现自己没有医疗保险、福利或宜居的工资。如果他们敢于抱怨，他们就没有任何杠杆作用，因为成百上千渴望的灵魂已经准备好并等待着取代他们的位置。
为了更深入地研究这个问题，电视编剧Liz Alper和Deirdre Mangan以及媒体顾问Jamarah Hayner进行了一项名为#PayUpHollywood的调查，该调查名为#PayUpHollywood，该行业的助理分享了他们的恐怖故事。秃鹰是在新专栏中编辑这些故事比如“好莱坞无名氏”，标题是“我曾是好莱坞的一名助理，但我在厕所时被吼了一顿”。
“我曾是一个垃圾主播的私人助理。”https://t.co/PjJQlaSiCApic.twitter.com/XGyr0H7El2
-秃鹫（@秃鹫）2020年2月19日
把助手当作垃圾对待已经不是什么新鲜事了。这是好莱坞梦的基础。但这种残酷是困扰该行业的更大问题的根源，即缺乏多样性和包容性。正如我们一次又一次看到的，#奥斯卡太白了，还有今年的缺乏提名对于女性艺术家和有色人种艺术家来说，每个人都缺少接触和机会，而不是异性恋的白人。
但问题不在于缺少有能力的艺术家。正如王露露在她的信中所说的那样独立精神奖演讲“模仿很棒，程序也很棒。但实际上，女人需要的只是工作。把这该死的工作给他们。把钱给他们，知道吗?”
问题在于，掌握钱袋的人——电影公司高管、制片人和金融家——不成比例地是来自富裕家庭的白人男性。因为没有人能靠好莱坞的微薄工资生存下去，支付房租，养活自己，维持自己的事业。而正是这些助理工作为升职和获得权力铺平了道路。但你必须付费才能玩游戏，如果你没有一个财务安全的网络进入这些工作，你成功的机会是有限的。
当然，也有不花钱就成功的人，有决心、努力工作、拼命往上爬的人。但他们的故事很少，当一线明星的儿子或表弟，或普拉提教练的侄女在公司晋升时，机会对他们来说非常不利。好莱坞是一个建立在裙带关系基础上的行业(就像许多行业一样)，裙带关系使排他性的循环永久化。
给助手支付合理的工资不仅仅是一个公平或做正确的事情的问题（尽管很明显我们应该两者兼得）。这是关于让行业的看门人保持白色，让资源远离最需要它的艺术家。让被边缘化的演员、导演和作家的声音被听到是非常美妙和必要的。但是，在被边缘化的人们掌握钱包之前，好莱坞将继续在没有任何真正解决方案的多样性问题上绞尽脑汁。
（通过兀鹫）
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