"那个人力资源部的人因为恐慌症被丢在救护车里了"这只是一个令人难以忘怀的启示好莱坞记者展览今天关于Mega-Producer Scott Rudin发表．Rudin是好莱坞和百老汇的egot奖得主，有数百部热播剧和电影，但他在业界也臭名昭著，因为他被指控对与他共事的人有令人难以置信的虐待行为。它提醒我们，在如此多的行业中，这样的老板和工作场所是如何被接受的。
“每个人都知道他是一件绝对的怪物，”读标题，下面是一个令人难以置信的叙述，其中有几十年的工作场所虐待。据报道，鲁廷聘请员工尚未大学，几乎所有25岁以下，并滥用他们有罪不罚现象。数百人通过他的办公室骑行，据称受到尖叫，骚扰和身体暴力。据报道，他曾在手中击杀了一台笔记本电脑的愤怒之后向医院发送了一名员工。他还据称，如果他们质疑他或离开，他还据称抛弃了人们并摧毁了他们的职业生涯。
“在他的长期职业生涯中，有数百和数百人遭受了遭受的痛苦，”Tatiana Siegel写道。“有些人已经放弃了他们的梦想，因为他让他们感受到并认为他们不能做任何事情，他们都不能做到这一点。”就像Harvey Weinstein一样，尽管他的怪物是一个明显的公开秘密，但Rudin已经在好莱坞成功了。
可悲的是，这种行为不仅是被允许的，而且是被捍卫和保护的。斯科特·鲁丁被起诉过很多次但从来没有因侵犯人身罪被起诉过，我可以告诉你们，作为一名受过训练的律师，他肯定是有罪的。像许多男人和有权势的人一样，他一直被自己的权力和金钱以及他在工作上的成功保护着。到目前为止，他不是唯一一个这样做的人。
有毒的工作场所和老板们觉得他们可以虐待和剥削员工而不受惩罚，这种问题远远超出了好莱坞的范围。我在最后一段中提到，我是一名律师，或者至少我曾经是一名律师，虐待他人的男人和一个让可怕的工作环境成为常态的行业，正是我离开法律行业的原因。
对于年轻的律师，就像好莱坞或新记者或一百个“竞争”产业的年轻助手一样，它经常被认为是你必须在职业生涯开始时遭受的规范。你必须工作14小时，假期，假期和侮辱，每个人都有一点的侮辱和虐待。只是存在于这些环境中意味着将自己暴露于持续的情绪和有时的身体创伤，但由于其他人都经历了同样的方式，它长期被认为是正常的，因此虐待的循环继续。生存在生存的人，了解有力的意味着残忍。
我曾经有个老板，他曾经是鲁丁的助手。他讲了一个鲁丁生气的时候，把一支尖尖的铅笔扔向他的故事。鲁丁震惊了它竟然插进了他的胸膛。老板把它拿出来，说别再这样做了。老板继续欺负我们。虐待流淌下来……美好的时光。
- 朱莉本森（@thejuliebenson）4月7日，2021年4月7日
我记得当我还是考虑离开我的工作作为一个律师,因为它是让我如此沮丧,当我在一次交通事故中差点被撞,我想象我多么高兴如果我被伤害,因为我不会做我的工作一段时间。一位年长的律师派我去找他谈谈，让我振作起来，改变我的观点。他告诉我，当他还是一名年轻律师时，他也曾忍受过可怕的环境，有一段时间他很痛苦，但现在他很快乐(除了离婚和滥用药物)。我解释说，我不想在不必要的时候感到痛苦。
但我不是常态。像斯科特·鲁宾的好莱坞这样的常态是，如果你想成功，必须忍受虐待和可怕的条件。好莱坞的助理们不停地工作，薪水几乎无法让他们摆脱贫困．像乔斯·韦登这样的人成为家喻户晓的名字，却在幕后辱骂他们的作家和演员。除此之外，女性、BIPOC、残疾人和LGBTQIA+人群似乎面临着无尽的骚扰和歧视。但这一切都是允许的，因为在我们的文化中仍然有这样一种观念，即我们必须忍受一切，才能在资本主义中取得成功。
那是错的。赚钱并不比我们的生活质量和人权更重要。人们必须在任何环境中忍受虐待的想法是我们的文化中的结构问题，这些问题与父权制，资本主义，种族主义和更多相同。这是一个令人难以置信的复杂问题，植根于社会的基础，解决它意味着拆除我们世界的许多问题。但这是我们必须做的事情。
（通过《好莱坞记者报》，图片：照片由凯文冬季/盖蒂图像）
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