怎么还能有人说女运动员不应该得到同工同酬?

经过Vivian Kane. 2019年7月8日下午2:14

美国妇女的团队庆祝他们的世界杯胜利。

美国女子的足球队星期天击败了荷兰的欧洲冠军，赢得了女子世界杯。除了在过去几周生长的运动的极端普及之外，还有很多粉丝对这些令人难以置信的运动员的不平等治疗感到不安。

这纽约时报叫从体育场中吟唱“震耳欲聋”。

美国男足和女足之间的收入差距惊人。《卫报》最近坏了不同联盟奖金结构的差异，以及男性球员获得的报酬是女性球员的四倍多。国际足联最近增加了赢得世界杯的奖金(只有一个可用的奖金数量的球员)从200万美元到400万美元,而出口指出,“(相形见绌)相比,他们已经赢得了奖金如果他们有权男人了,但它仍将是有史以来最他们赢了。”

美国妇女的国家队有提起课程诉讼针对美国足球联合会进行性别歧视，很难争辩说他们没有令人信服的论点。

对女运动员平等薪酬的争论最常见的最常见响应之一是，如果他们对男性游戏的评级平等，他们只会应得的。猜猜是什么。他们做到了。

最后一场比赛套装荷兰电视评级记录，有一个据报道88%观看公共调整观看美国荷兰的比赛。在美国，评级周日的比赛比2015年世界杯男足比赛高出20%。当然，如果他们进入决赛，他们的收视率可能会更高，但他们没有。最终，周日的比赛打破了全球收视率纪录。

另一种观点是:如果收入相等，就应该同工同酬。再一次,他们是这样。

关于物品的营销方面，毫无疑问：

至于赞助的收入，这些在2015年增长了近50％，最后一次在世界杯中扮演的男子，当年时，妇女的团队赢得了杯子。但是这华盛顿邮报举报在美国，美国足球联合会(U.S. Soccer Federation)将赞助捆绑销售，因此从技术上讲，收入增长不能归因于这支球队或那支球队。

然而华尔街日报写在过去的三年里，“美国根据美国足球联合会的审计财务报告，妇女的游戏在美国游戏的情况下产生了更多的总收入。“

部分原因可能是最近“觉醒”的营销趋势激增。《华尔街日报》他写道:“有迹象表明，美国妇女同工同酬的斗争为联合会带来了更多的营销交易。”当然，已经有很多这样的广告了。

这是一个很棒的广告。但是，如果耐克，国际足联和苏联都赚钱就是妇女的背面，而不会给妇女自身增加成比例，那么甚至像这样的令人难以置信的广告，比升值更具利用。

上个月，在第一个世界杯比赛开始前几个小时，FIFA和联合国的性别平等的实体和赋予妇女权力签署了他们的第一个“谅解备忘录”承诺研究“球场内外女性的性别平等”。

国际足联主席詹尼·因凡蒂诺(Gianni infantino)是倡导这些“同工同酬”口号的人，他说:“我们将共同提高人们对女子足球及其在健康、赋权和为世界各地妇女和女孩树立积极榜样方面的影响的认识。”

希望他计划跟进这些话。它肯定有助于这个问题得到了最受欢迎的关注。

肯定还有一些人会承认，USWNT值得对男子团队的平等支付，但不是女运动员。但这里如此明显的是，薪酬差距不是基于价值的，这是100％的性别为基础。

这一事实，这些运动员的薪酬来自奖金，但即使是他们运动的最重要的女性也没有选择在接近男性的任何地方赚取，这使得整个结构需要大修。它需要对目前刚存在的女运动员的尊重基础。

(图片来源:Alex Grimm/Getty Images)

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Vivian Kane - 政治编辑

Vivian Kane(她/她)对很多事情都有很多意见。她出生在旧金山，在洛杉矶变得激进，现在和丈夫布罗克·威尔伯(Brock Wilbur)住在密苏里州的堪萨斯城，还有很多猫。