在我们讲述的故事中为有色人种女性角色引入“肯特测试”

今天是# InternationalWomensDay我们很高兴能发布@IWriteAllDay_肯特测试。

肯特测试是一套标准，你可以用来评估女性/有色女性在媒体中的代表性。https://t.co/ZETwOOMmZ7pic.twitter.com/iT70fRyCDE

-对她来说是平等的（@EqualityforHER）2018年3月8日,

城里有个新的流行文化测试。就像Bechdel-Wallace测试和尖吻鲭鲨Mori测试在此之前，昨天为庆祝国际妇女节而推出的肯特测试(Kent Test)试图提供一种衡量女性在我们讲述的故事中参与程度的方法。更具体地说，它试图提供一个更深入的衡量有色人种女性是如何被使用和描绘的。

平等为她宣布肯特测试它是由文化作家和评论家克拉基莎·肯特(Clarkisha Kent)创立的。@IWriteAllDay_“以确定一部电影或任何其他媒体是否为观众提供了足够的有色女性代表。”

与上面提到的其他流行文化测试不同，肯特测试非常深入，完整地解释了为什么某个特定元素很重要。例如:

E.不能仅仅存在于电影/媒体的目的是盲目崇拜。(1分)
自解释的。历史上，有色人种的女性，无论是黑人、棕色人种、亚裔还是本土人，在美国都被过度性化、过度性化和恋物化，这种现象在我们的媒体中也非常普遍。如果一部电影/一件媒体作品只包含有色人种女性，目的是为了让人迷恋、呆呆地看着或垂涎欲滴，那么这一点就会被忽略。唯一的例外是，如果电影/媒体已经非常明确地表明这是角色的选择，与他们的角色是一致的，或者是角色试图颠覆现有的隐喻/期望。如果这些例外都不适用，这一点就会丢失。

其他指标包括：

答:不能只是一个活生生的刻板印象/比喻。(1分)
B.必须有自己的情节/叙述弧。（1分）
C.不能仅仅为了“压制”某些男性角色和他的故事而包含在叙述中。(1分)
D.在叙述中不能仅仅支持一个白人女性角色。(1分)
必须至少和其他有色人种的女人/女人有过一次互动。(1分)
G.不能成为电影/媒体中“牺牲”的角色(1分)

这些分数被加入到一个从“糟糕”到“强大”的评分系统中。

需要注意的是，这一点，就像Bechdel-Wallace测试和Mako Mori测试一样，并没有试图成为表征的最终定论，而仅仅是讨论表征可能是什么样子的起点。所以，如果你在创造故事，1)包含更多有色人种女性，2)将这一便利的指标作为起点，确保你能够以最好的方式呈现包容性。

(图片:她的平等)

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