最新消息:Netflix宣布,员工在出生后一年内可以享受无限的带薪陪产假和产假。•reed hastings美元
- CNBC Now (@CNBCnow)2015年8月4日
这就是为什么Netflix现在比其他任何公司都酷。
你听过很多关于美国是如何强调家庭价值观的大话,但美国的企业似乎特别强调家庭价值观真的很难有一个家庭。无论男性还是女性,通常都必须在维持生计和花时间陪孩子之间做出选择,这是任何工作场所都不应该强迫员工做出的选择。值得庆幸的是,Netflix想要做的恰恰相反。根据他们的博客:
我们希望员工有灵活性和信心来平衡他们不断增长的家庭需求,而不用担心工作或财务问题。家长可以兼职,全职,或者返校,然后在需要时返校。我们将继续正常支付他们的工资,省去了转到州政府或残疾人福利金的麻烦。每个员工都要弄清楚什么对他们和他们的家庭最好,然后在他们不在的时候和他们的经理一起为他们争取保险。
他们还把收养也包括在假期里,这一点也很棒。因此,对妈妈们来说,这真的不仅仅是医疗康复时间的问题——这是一个新家庭的建立和成长,这是最适合她们的。如果我们真的关心家庭,这是更多公司需要为那些为他们工作的人做的事情。这是一件了不起的事情,Netflix。对了,你的节目也很棒。
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Teresa Jusino -助理编辑