灵感来自Viola Davis和Trace Lysette的#metoo帖子那广阔的城市Star和Co-Showrunner Ilana Glazer张贴了自己的一个。在帖子中，Glazer分享了她一直是性骚扰的“无数次”，无论她是否正在担任女服务员或作为Showrunner。她甚至是“去年的一个蠕动师医生的性骚扰，并提出了纽约的投诉”。
然而，当她被骚扰为一个展示者时，她有能力抓住那些责任的人。该职位继续说：“我解雇了一对夫妻伙伴 - 一个背景演员和一个声音家伙。我被问到“你确定吗？”嗯好的是的，lemme认为是一个秒 - 是的，我他妈的。因为性骚扰似乎是一个不变的，但有机会做一些事情是罕见的。“
首先，“是的，我他妈的。”被问到她是否确定的每个女人的国宝真的骚扰或殴打。
其次，我很欣赏这篇文章如何庆祝能够发射骚扰者的坏事，同时承认如何罕见的机会。当妇女被迫勇敢或谈论他们的骚扰者时，动力动态经常在讨论中迷失 - 但滥用者经常有更多的力量。一种2003年研究发现75％的雇员（任何报告其性骚扰的任何性别）在工作场所进行了报复。和女人谁做直言不讳往往会发现骚扰者仍然不会面临任何后果。(参见:那些指责唐纳德·特朗普(Donald Trump)的女性，结果却看到他当选总统。)
这种动力动态只是我们需要更多女性在幕后运行的众多原因之一：在导演的主席中，作为生产者，作为头部作家等女性可以和做性骚扰他们的员工，他们并不是对权力邀请的滥用免疫力。消除强奸文化将需要比更多女性的招聘更激进的文化转变。然而，如果你面对一位女老板从其他所有工作被解雇，那么它肯定会变得成功的职业生涯，而不是由男性的那些工作中的90％的工作。
我们确实需要一个世界，在这个世界里，即使是最弱的女性也不用担心被骚扰。但我们也需要一个世界在哪里，当骚扰发生时，“对它做某事的机会”不会对男人来说绝对落下。
（通过好莱坞记者;图片：车道萨维奇和喜剧中心）
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