跳到主要内容

谷歌全球员工罢工抗议公司处理不当性行为

通过切尔西施泰纳 2018年11月1日下午1:06

罢工换零钱

内容警告:性侵犯和不当行为的描述。

今天上午11点10分，全球谷歌员工举行罢工，抗议这家科技巨头对不当性行为指控的回应。这次抗议活动的起因是严厉的exposé纽约时报，这揭示了谷歌保护被指控员工的模式，并让他们获得数百万美元的报酬。

最值得注意的是谷歌对Android开发者Andy Rubin的保护。2014年，鲁宾离开了公司，原因是一名与鲁宾有婚外情的同事称，2013年，她被迫在酒店房间为鲁宾口交。经过调查，谷歌得出结论，该女子的说法是可信的，但鲁宾并没有被解雇，谷歌要求他悄悄辞职，以避免媒体丑闻。由于鲁宾的沉默，他给谷歌带来了9000万美元的回报。

这不是一个孤立的事件:谷歌对其他被控骚扰和行为不端的高管采取了同样的模式，这些人被悄悄解雇，并获得了数百万美元的遣散费。更令人震惊的是，这些支付并不是任何合同的强制性规定。谷歌的做法向施暴者发出了一个明确的信息:任何指控都将被保密，施暴者有权因为他们的行为获得一小笔财富。

Liz Fong-Jones，谷歌工程师工作积极分子她说:“当谷歌掩盖骚扰并传递垃圾时，就会形成一种让人们在举报不当行为时感到不安全的环境。他们怀疑什么都不会发生，或者更糟糕的是，男性会得到工资，而女性会被排挤。”

罢工组织者要求公司做出5项改变。他们希望停止性骚扰案件中的强制仲裁，承诺解决薪酬和机会不平等问题，并就公司处理不当性行为指控的透明度报告。此外，他们希望有一个清晰和包容的程序来安全、匿名地报告骚扰，他们希望授权首席多元化官直接向首席执行官和董事会报告。他们还要求一名员工代表在董事会占有一席之地。

伦敦谷歌开发者倡导者山姆·达顿谈到抗议活动时，他说，“我们退出是为了支持那些在工作场所任何地方受到骚扰的人，并确保肇事者得不到奖励和保护。”

作为对纽约时报谷歌首席执行官桑达尔·帕查伊和公司联合创始人拉里·佩奇召开了一次全球会议，以应对这些抗议。Pachai发了一封邮件在信中，他写道:“首先，让我对过去的行为和他们给员工造成的痛苦表示深深的歉意。拉里•佩奇(Larry Page)上周在台上提到了这一点，但它值得重复:如果哪怕只有一个人的谷歌体验与《纽约时报》那篇文章中描述的一样，我们就不是我们渴望成为的公司。”

帕猜告诉CNN，公司支持罢工，他说:“我们让谷歌员工知道，我们知道计划在周四举行的活动，如果员工希望参加，我们将提供他们所需的支持。员工们就如何改进我们的政策和流程提出了建设性的意见。我们正在收集他们的所有反馈，以便将这些想法转化为行动。”

(通过美国有线电视新闻网，图片来源:TOLGA AKMEN/法新社/盖蒂图库)

想要更多这样的故事吗?成为订阅用户并支持该网站！

- - - - - -玛丽苏有严格的评论政策这禁止，但不限于，对个人的侮辱任何人仇恨言论和喷子-

有什么我们应该知道的提示吗?(电子邮件保护)

了下:

玛丽苏:

切尔西-斯坦纳-周末编辑

切尔西是在新奥尔良出生和长大的，这也解释了她为什么喜欢奶酪粉和布兰妮。她现在和她的丈夫以及两只表现不佳的搜救犬住在阳光明媚的洛杉矶。她是一个前轮滑女孩和柔道黑带，所以她是不被戏弄。她喜欢“犹太人”这个词，希望更多的人用这个词来形容她。